劳动纠纷
女职工产假期间，工资按何标准发放？
女职工产假期间，工资按何标准发放？ 女职工生育金缴费满5年，并且在该单位工作缴费满2年，晚婚晚育，应该休至少98+30天产假对吗？ 由于在改单位工作的2年中，都是按A工资每月发放给女职工，但是该单位向社保申报的缴费基数是B工资（B工资远小于A工资，但是高于基本工资），故请问在休产假期间，工资是按A/B/生育金发放？
问题状态：已过期
提问人：awesom……（江苏）
提问时间：2014-05-12 16:22
提问人：awesom……（江苏）
提问时间：2014-05-12 16:22
已有3位律师回答了该问题
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按照正常工资发的
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按平时实际所拿工资计算
追问：请问，如果公司只按缴费基数发送，即B工资，那可以以何种形式维权呢？ -
按正常工资发放。
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