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 合同纠纷

你好!我在1家公司(老板是外籍华人)工作3年1个月有余,公司1直未与员工签订劳动合同

你好!我在1家公司(老板是外籍华人)工作3年1个月有余,公司1直未与员工签订劳动合同 你好!我在1家公司(老板是外籍华人)工作3年1个月有余,公司1直未与员工签订劳动合同,因为饿老板非常抵触中国的法律,曾经多次提醒她签合同,她都是不要拿中国的法律威胁她。但实际每月又按2500的标准(实际不是这个工资)为员工交社保和住房公积金。可是这次因为工资低我以邮件的方式提出辞职,但她要求我要做满30天,经过协商最终同意我于7月底离职。可是,她在3天时间里就要求我做完所有的工作交接,然后,在17日下午快下班时发邮件通知我明天即18号不用上班了,工资发到7月月末。因为我在短期内没准备再工作,就让公司补偿我失业金1808*80%*4,可是她不同意。那么,我这种情况有其它的解决方式吗?谢谢指点
问题状态:已过期
提问人:短信用户(广东-深圳)
提问时间:2014-07-22 09:32
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