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劳动合同加班问题

劳动合同加班问题 我是深圳一工厂模具部员工,自我2011年进厂以来,就一直都在拖欠工资,我们也很无奈。刚开始是拖一个礼拜,慢慢就是拖半个月,现在就直接拖到月底了,有人打电话投诉过,可是相关工作人员来了一下又走了。问题也没处理好,后来打听到,原来普工都发工资了,只是模具部不发。工作人员也只是问了下普工发工资没有,从来就没问过我们。而且,厂方还在劳动合同上附加了一条“特殊情况,可以推迟15天发放工资”
就为加班一事,部门组长找我谈话,他说以后我不来加班就当我旷工处理,请问这是合理的吗?我们该怎么维护我们的利益。
问题状态:已过期
提问人:zhongh……(广东-深圳)
提问时间:2014-07-21 20:33
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