劳动纠纷
试用期工资
试用期工资 本人于7月18号入职，合同签订的试用期为2个月，到了9月份没有拿到全额工资，咨询人力部说要到下个月才能拿到全额，请问这是否符合相关的法律法规？
如不符合，9月份的工资该如何计算？
如不符合，9月份的工资该如何计算？
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提问人：storm（浙江－杭州）
提问时间：2010-11-22 16:27
提问人：storm（浙江－杭州）
提问时间：2010-11-22 16:27
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