公司应该赔偿的

你好。公司要负责的。

可以申请工伤认定，然后再做伤残等级鉴定，根据鉴定结果要求单位赔偿。

你好，公司应该赔偿。如有疑问，请及时追问。

属于工伤，公司应予以赔偿。如需帮助请及时致电本律师。

可以要求公司赔偿的。

可以要求电梯方赔偿，也可以要求公司赔偿。

需要法律帮助，我愿意助你一臂之力，如果满意请采纳，并给予好评!

属于工伤，建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。 我的补充： 2014-07-17 22:05

若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

你好，根据你的描述，你的问题是这样的：
1、如果你小弟是公司的员工，不管有没有签订合同，应该先做个工伤认定；
2、认定为工伤后，再做个伤残鉴定，期间你花费的费用都能报销的；
3、这类案件我们办理过很多，你也可以来电咨询或来我律所委托办理。

公司应当赔偿，建议申请工伤鉴定。