你可以先与公司协商，若撤部门，公司对于你们这些人怎么安排？没安排直接解除的话，要支付经济赔偿金。如有问题可继续追问，或来电咨询。

你好，可以提出此要求。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

你好，可以提出此要求。希望回复对您有帮助。

可以的。
你可以提出换岗，但需要双方协商一致。