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这1两个月因为都有人辞职，盘点产品时少（折合人民币5千多元）现公司要员工分摊赔偿
这1两个月因为都有人辞职，盘点产品时少（折合人民币5千多元）现公司要员工分摊赔偿 这1两个月因为都有人辞职，盘点产品时少（折合人民币5千多元）现公司要员工分摊赔偿.员工有3人.请问这合理吗?应如何解决问题？谢谢
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－深圳）
提问时间：2014-07-12 09:18
提问人：短信用户（广东－深圳）
提问时间：2014-07-12 09:18
已有3位律师回答了该问题
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那是不合法的。可以去劳动局投诉处理。
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不合法，可向劳动局投诉。
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不合法的，没有证据的情况下，是不能这样做的，除非有证据来证明你们拿了东西才可以！
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