合同纠纷
未按合同要求达到时间提前离开，工资怎么算
未按合同要求达到时间提前离开，工资怎么算 我是临时工，与公司签订了协议到，可是8月底，工作实在不喜欢，我已经干了一个月了，跟老板商量辞职，老板不让辞职，并说自离没工资，我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：因你安好82（湖北－武汉）
提问时间：2014-07-11 20:15
提问人：因你安好82（湖北－武汉）
提问时间：2014-07-11 20:15
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这是可申请仲裁要回工资的
追问：并且合同协议都是一式一份的在公司手上，我这边都没有合同 -
你好，离职应把工资发放给你，协商不成可去劳动监察部门投诉。
追问：我与公司签订合同是做到八月底，可是现在辞职公司不让辞，并说要现在走可以就是没工资，我应该怎么办回答：协商不成可去劳动监察部门投诉或提劳动仲裁。追问：如果我现在去劳动仲裁部门那我是可以直接离开还是要等一个月回答：现在就可以提劳动仲裁，不必等一个月后。追问：我是说现在去劳动仲裁部门提劳动仲裁是否就可以直接走，我是6月中旬上的班，工资应该怎样结算回答：上多少天有多少天工资。追问：一般提劳动仲裁处理需要多久 -
直接拨打公司当地的劳动监察大队电话投诉即可
追问：打电话怎样投诉呢回答：讲你单位拖欠你公司即可
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