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公司A注销或重组,个人赔偿问题

公司A注销或重组,个人赔偿问题 公司A准备注销或重组,但不能马上办完,准备将部分人员全部转移到新公司B,我是2007年与公司A签订的劳工合同,且劳工合同中没有终止日期,咨询如下问题:
1、因公司注销或重组,是否还应按法律规定的进行补偿?
2、公司的意思是如果不同意转移,那就是自动离职,不做任何补偿。
3、如果公司愿意聘用我到新公司,但是又不计算原来公司的工龄,我是否可是提出补偿?
问题状态:已解决
提问人:Mary11……(北京)
提问时间:2010-11-20 10:21
已有4位律师回答了该问题
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