对不给与怀孕的员工合理的照顾，并意图逼员工辞职辞职 我在某单位工作已两年零九个月，怀孕已有两个月，是二胎有准生证，因工作活太重，又有先兆流产，公司不给与任何照顾，并意图逼我辞职，之前四个月的时候也有两个孕妇被辞退并且作了相应的赔偿，请问我应享有如何的待遇，我应作如何的保护自我权益的措施