劳动纠纷
关于劳动仲裁的时效问题，请求专业答复！
关于劳动仲裁的时效问题，请求专业答复！ 老师您好，我想诉讼的是公司试用期无理单方面解除合同的问题，纠纷发生时间是今年5月23日。我在网上看到关于劳动仲裁的时效有两种说法：一种是一年，另外一种是60天内！那么请问像我这种情况应当最晚需要在什么时间之前提交申请？
问题状态：已解决
提问人：jinwuz……（上海－闵行区）
提问时间：2014-07-05 14:32
提问人：jinwuz……（上海－闵行区）
提问时间：2014-07-05 14:32
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劳动仲裁时效为一年。
已有5位律师回答了该问题
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劳动仲裁时效为一年。
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时效为一年
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你好，劳动仲裁时效为一年。希望能解决您的问题。
追问：就是说，我只要在明年的5月23日之前，都可以提交申请？ -
劳动仲裁时效为一年，即你在2015年5月23日之前提交申请即可
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