关于公司处罚问题 由于停车时间记录错误与顾客产生分歧，公司出面解决，顾客说手机在这件事情中摔坏了要求赔偿300元同时也报了警，警察也到了现场，领导就赔偿了，由于发生这些事情时我已经下班了不在场，后面公司要求我赔偿这300元说要从工资里面扣，还要记书面大过一次 要求我签字我拒签，后领导说这字你签不签钱都要扣 书面处罚通知都要张贴，请问我拒签的情况下公司有权利从我工资里扣这300元嘛？另这件事情领导处理的合理嘛？