劳动纠纷
关于公司调整员工休息时间的问题
关于公司调整员工休息时间的问题 我单位是做镀锡板的，公司工作时间规定12个小时一班，两班倒，15天一轮。
之前公司规定员工每个月可休息4天而且不固定哪一天，现在公司重新规定每个员休息2天了。请问律师按照劳动法这一做法是否违反用工规定违反劳动法？
之前公司规定员工每个月可休息4天而且不固定哪一天，现在公司重新规定每个员休息2天了。请问律师按照劳动法这一做法是否违反用工规定违反劳动法？
问题状态：已过期
提问人：novowe……（江苏－泰州）
提问时间：2014-06-28 12:50
提问人：novowe……（江苏－泰州）
提问时间：2014-06-28 12:50
已有2位律师回答了该问题
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但每年不超过2000小时是可以的。
追问：7月1日公司实行一个月工作28天，每天工作12小时，7月1日之前都是每月休息4天。按照2000小时来算的话超出好多了回答：应支付加班费。 -
公司要求员工每月休息两天的做法是违法的。
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