关于试用期辞职工资问题 我是2008年7月2日在一家软件公司入的职，签订了一份试用期合同，试用期2个月，工资1000，但是这份合同我没有，只有公司有！ 
2008年8月22的上午（星期五）我提出辞职，下午在公司把工作交接，星期一就没再去。当时老板已同意我离职并办了离职手续，但是工资老板说要到下月10号也就是9月10号才会发，当时承诺的一分也不会少，我也在工资条上签了字，但现在老板以我离职给公司带来损失为由拒付工资（我当时参与一个项目，但没签项目合同），打电话协商无效！有电话录音。 
当时我把工作交接给项目组的其他人，这个项目并没签项目合同，现在公司以我突然离职没把工作交接给新人为由拒付工资，当时签订的合同及离职手续都在公司，我星期五上午提出离职，下午一直在公司，星期一就没去，请问在试用期算违法吗？我能要回工资吗？应该怎么做？