合同纠纷
动离职的员工公司以各种理由不给于离职他是不是违法的
动离职的员工公司以各种理由不给于离职他是不是违法的 动离职的员工公司以各种理由不给于离职他是不是违法的
问题状态：已过期
提问人：辛忠良（广东－广州）
提问时间：2014-07-01 01:14
提问人：辛忠良（广东－广州）
提问时间：2014-07-01 01:14
已有3位律师回答了该问题
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具体问题是什么，提前30天告知可离职
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是不合法的，可以搜集证据去劳动局投诉或者提起劳动仲裁解决的。
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员工可以提前三十天书面解除合同，试用期提前三天，并需要公司同意，可以用快递寄给对方
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