关于所谓违反公司规定被罚款 第一：据说，公司有规定：中午休息时间不允许打开办公室大厅的空调（也许真有这项规定吧）。但是我开了，于是公司以此为由要对我进行处罚。请问这样是否合理？
第二：在开空调事件上，某领导说提醒过我要关门，而我只是应了领导一声，没有马上关。然后领导等了一会就自己去关上。最后，事件传到老板耳朵，老板就指责是我不理那位领导，跟公司还是跟这位领导对着干，故意破坏，估计也会以此为由处罚加重。请问这种欲加之罪是否合理？