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工作9年,表现较好,现生病长期不能工作的自聘职工单位是继续聘用,还是停止聘用

工作9年,表现较好,现生病长期不能工作的自聘职工单位是继续聘用,还是停止聘用 我校因工作需要聘用的一位自用人员,连续工作9年,表现较好,5月份检查出患肝癌,不能手术,后期也长期不能上班,上年度聘用合同7月底到期,请问从法律规定角度讲,学校后面与他是继续签合同,还是停止签约。谢谢你
问题状态:已过期
提问人:赵总务(江苏-南京)
提问时间:2014-06-26 16:59
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