合同纠纷
劳动合同中增加补充协议
劳动合同中增加补充协议 我在长安一个电子厂工作，最近公司要增加一份合同补充协议，具体内容如下：
因本职位属特殊岗位，故在合同期内，乙方同意接受甲方安排的仪器测谎测试，如不愿意配合测谎测试或测谎测试结果不合格，则应视为严重违纪。乙方同意接受甲方作出的解除劳动合同的决定，甲方不做任何赔偿！
请问各位这合法吗？
因本职位属特殊岗位，故在合同期内，乙方同意接受甲方安排的仪器测谎测试，如不愿意配合测谎测试或测谎测试结果不合格，则应视为严重违纪。乙方同意接受甲方作出的解除劳动合同的决定，甲方不做任何赔偿！
请问各位这合法吗？
问题状态：已解决
提问人：zhangj……（广东）
提问时间：2009-03-12 09:18
提问人：zhangj……（广东）
提问时间：2009-03-12 09:18
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“如不愿意配合测谎测试或测谎测试结果不合格，则应视为严重违纪”没有法律依据的规定。厂方据此做出的解除合同，必须赔偿。
已有7位律师回答了该问题
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该条款无效
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变相裁员的伎俩
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首先，该条款违反法律规定；
其次，你可以不同意签订该合同补充协议，如果用人单位以你同意签订补偿协议为由解决劳动合同，用人单位应当承担很重的处罚。 -
因违反法律而无效。
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该补充协议显然意欲逃避法定的经济补偿金和赔偿金。这种约定不一定有效。但最好不要签。
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这是完全不合法的
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