其他
辞职后可否向公司申请补偿
辞职后可否向公司申请补偿 1993年进入一家建筑安装公司，一直工作至今，从2004年开始公司为我办理了养老和医疗保险（并同时签订了为期十年的劳动合同）。现由于本人不满于公司的劳动酬金分配，已进行辞职。我（本人今年54岁）是否可以要求得到如住房公积金等补偿？
问题状态：已过期
提问人：mcb086……（江苏－南通）
提问时间：2014-06-21 18:46
提问人：mcb086……（江苏－南通）
提问时间：2014-06-21 18:46
已有1位律师回答了该问题
-
这是可以的
咨询专业律师
相关咨询
- 我怀孕4个月，公司下个月搬家，新地址刚装修过，我很担心甲醛问题，请问这种情况只能辞职吗？可否申请回去 7个回复
- 我与公司签了合同，但是公司一直没有给我，而且也未帮我购买保险，现在准备辞职了，可以向公司申请补偿吗？ 4个回复
- 工作满5个月，公司未与我签劳动合同，可否不提前30天申请辞职 4个回复
- 公司项目交接,要求我们50多人全部主动申请辞职,强势地不给于补偿！ 1个回复
- 公司项目交接,要求我们50多人全部申请辞职,并且不给于补偿 1个回复
- 公司自愿缴纳社保我没有申请交（但是给交工伤险了） 请问以此为由辞职 有补偿金吗 0个回复
- 合资公司拆分 可否申请补偿 1个回复
- 主动辞职可否申请补偿 2个回复
