劳动纠纷
非因劳动者原因造成停工
非因劳动者原因造成停工 假设某工厂，今天接到电业局通知，明天停电。工厂通知，明天全体员工休息一天，满勤不受影响，但是不发工资。请问这样子做合理吗
问题状态：已解决
提问人：jordan……（福建－泉州）
提问时间：2014-06-20 09:40
提问人：jordan……（福建－泉州）
提问时间：2014-06-20 09:40
-
不合理，可以到劳动监察部门投诉
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 非因劳动者原因造成企业停工停产，劳动者在岗但没有没有提供正常劳动，应如何认定？国家规定里面哪条有？ 2个回复
- 因甲方原因造成乙方停工、所产生的垫资跟损失怎么办。求助 2个回复
- 我在广州，我想咨询一下，劳动雇佣合同规定试用期为6个月，劳动者因为不得已的某种原因1个月辞职了 3个回复
- 《劳动合同法》里的“给劳动者造成损害的”是指哪些方面的损害？ 6个回复
- 新劳动合同法有用吗，反而造成我们劳动者的麻烦 0个回复
- 无合同劳动的劳动者对公司造成损失，谁的责任？ 3个回复
- 未签劳动合同劳动者上班出失误而造成的损失是否该劳动者全部赔偿 5个回复
- 用人单位违法，劳动者提出解除劳动合同用告知原因吗？ 8个回复
