劳动纠纷
公司把我调岗后要按合同约定工资发放是否合理
公司把我调岗后要按合同约定工资发放是否合理 我从2013年3月起实发工资是2558（有银行记录），但2013年8月签订的合同工资才2200（到2015年8月）。
现在公司和我有矛盾，从今年5月份开始按2200发我工资。
这种情况我申请仲裁能否得到支持？
现在公司和我有矛盾，从今年5月份开始按2200发我工资。
这种情况我申请仲裁能否得到支持？
问题状态：已过期
提问人：joyton……（浙江－宁波）
提问时间：2014-06-19 15:16
提问人：joyton……（浙江－宁波）
提问时间：2014-06-19 15:16
已有4位律师回答了该问题
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你可以仲裁！
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这发的收入中是不是都是工资，也有可能部分是岗们津贴呢，你现在不在原岗位上了，那么取消这津贴了，有没有这种可能性。
追问：公司没任何奖金，补贴这类的发放规定 -
可以申请劳动仲裁
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你好，你可以申请仲裁
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