经济仲裁
公司放假不发放工资是否合理
公司放假不发放工资是否合理 公司工资计算方式是只算工作日的工资，周六、日没有工资。法定节假日也没有工资，只发放过节费。过年加上国家规定的放假日一共要放16天。这期间也是没有工资的。这样合理吗
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提问人：abcd..（四川－成都）
提问时间：2014-01-16 14:51
提问人：abcd..（四川－成都）
提问时间：2014-01-16 14:51
已有5位律师回答了该问题
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这是不合法的
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您好，不合法，可以向劳动监察部门投诉。
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不合法不合理，向劳动部门投诉。
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你好，违法劳动合同法。
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不合理的。你可以向劳动监察大队投诉的。
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