关于辞职问题
你可以随时辞职并要求补偿金和未签合同的工资
你可以反过来诉公司不签合同,让公司赔偿这三个月的双倍工资.因为公司在30天内必须签劳动合同,否则用人单位必须赔偿双倍工资.而且试用期间是双方选择的,你可以辞职.
你好,建议你搜集相关证据提起劳动仲裁