合同纠纷
关于劳动合同到期续签的问题
关于劳动合同到期续签的问题 我与单位的劳动合同7月初到期，工作已经满11年，现在我应该可以申请续签无固定期限劳动合同。之前合同续签，单位都有先在内部走一个审批流程，之后通知我签字确认续签，这一次迟迟未通知，我想问一下，如果单位不通知，合同到期算自动解除么？作为我个人而言是有意愿续签合同的，我应该怎么做？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：303464……（江苏－南京）
提问时间：2014-06-17 11:19
提问人：303464……（江苏－南京）
提问时间：2014-06-17 11:19
已有3位律师回答了该问题
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你好 不算自动解除
追问：你好，王律师。那到期后如果单位不续签，并且通知我不要上班，我应该怎么办？还有我之前打过12333也问过这个问题，他们的回答是现在单位可以不用提前一个月书面告知员工，要我自己和公司申请，我该怎么做？ -
您好：
如果书面通知您不上班，您可以要求用人单位支付经济补偿金！ -
你2008年之后与单位签过几次劳动合同？如单位主动不与你续签，是要支付经济补偿金的
追问：杨律师，你好！我2008年之后和单位签过1次合同，合同期是5年，到现在。但是单位现在就是没有任何的通知，口头的和书面的都没有，我现在不太清楚应该怎么办。回答：你可以提前要求与单位签订无固定期限劳动合同，并要求单位5日内给予答复
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