合同纠纷
您好，我是1991年单位招收的有指标的计划内合同工，第1次合同到期是1994
您好，我是1991年单位招收的有指标的计划内合同工，第1次合同到期是1994 您好，我是1991年单位招收的有指标的计划内合同工，第1次合同到期是1994.12.31。单位有权以合同到期不续签吗？而且没有办理任何手续！至今我的档案还在单位！我该如何做？谢谢您！
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提问人：短信用户（陕西－西安）
提问时间：2014-06-17 10:16
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提问时间：2014-06-17 10:16
已有4位律师回答了该问题
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这是可以按照合同约定履行的
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你好，这个确实应当按照合同约定来执行。
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需要根据你们的合同约定来确定，不能一概而论。建议直接向当地劳动保障部门或社保部门咨询。
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你好，以你们的约定为准。。。
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