劳动合同上办公地址与实际工作地址不一致 合同上写的是公司总部地址，而且只写了“黑龙江路”其他什么也没写，而我实际工作区域是在公司的桥北弘阳广场分部，我已经在弘阳广场店工作3年了，现在因为在公司被店长打，公司要我调去其他分部或者去总部，不让在弘阳广场，请问我可以拒绝吗？公司态度强硬，我可以申请离职并要求赔偿吗？应该怎么样补偿我？请给我具体的回答，谢谢！