劳动纠纷
因自动离职之前的工龄不算简直岂有此理
因自动离职之前的工龄不算简直岂有此理 本人1965年参加工作，是一名教师，1989年自费出国。 到退休年龄，单位和社保部门不给办理，说我是自动离职，没有办离职手续，我说我不知道有这回事，他们说那是你的问题。这是什么国家公务员？这是哪家的规定
这是什么政策？二十几年的工龄为什么就不算了？判刑出狱的人都有退休金。难道我都不如一个刑满释放的人，请问我犯了什么罪？法理不容！
难道就没有了王法？是人治还是法治？
这是什么政策？二十几年的工龄为什么就不算了？判刑出狱的人都有退休金。难道我都不如一个刑满释放的人，请问我犯了什么罪？法理不容！
难道就没有了王法？是人治还是法治？
问题状态：已过期
提问人：buhane……（北京－海淀区）
提问时间：2014-06-13 10:30
提问人：buhane……（北京－海淀区）
提问时间：2014-06-13 10:30
已有9位律师回答了该问题
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你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，双方协商不成的可以申请劳动仲裁。
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你好，建议积极协商解决，协商不成的可以申请仲裁维权。 我的补充： 2014-06-13 10:44
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
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这个您可以申请劳动仲裁，如过解决不成可以向上级部门反映，要是还没有解决建议您直接走法律程序！提起诉讼！
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好，建议积极协商解决，协商不成的可以申请仲裁维权。
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建议及时提起劳动仲裁维护自己权利，如有不解，可以来电免费咨询
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