劳动纠纷
单位提供的住宿突然要取消违反规定吗？
单位提供的住宿突然要取消违反规定吗？ 你好。请问一下我在入职的时候我们单位说好了提供住宿的，而且我已经在单位宿舍住了3年多。 现在突然说要让我搬出宿舍，自己租房。 还不给任何补贴！请问他们这么做有没有违反相关什么规定? 我还在正常工作。也没有离职
问题状态：已过期
提问人：xinyu4……（江苏－苏州）
提问时间：2014-06-12 19:02
提问人：xinyu4……（江苏－苏州）
提问时间：2014-06-12 19:02
已有7位律师回答了该问题
-
合同相关约定如何？
投诉劳动监察试一试 -
具体看劳动合同上如何约定。
-
你可以解除劳动合同，并要求赔偿。
-
你好，具体看劳动合同上如何约定。如有疑问，请及时追问。
-
可以到劳动部门投诉。
-
你好，可以向劳动监察部门投诉，要求相应的赔偿。
-
先看你们合同的约定
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动者因违反用工单位规定被用工单位开除。请问用工单位不给劳动 5个回复
- 用人单位严重违反劳动法，该怎样的申请劳动仲裁？需要提供什么资 9个回复
- 以下问题可附合劳动法 第三十八条 （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 3个回复
- 事业单位，工资被单位小头目，统一领出来，想扣一部份留做乡镇农机站工作经费，违反哪些法律规定 1个回复
- 单位的交通补助用餐补助奖金等用发票报销违反那些规定 5个回复
- 单位违反那条规定了 2个回复
- 我在深圳，我想咨询下学警实习补贴发放，是由工作单位还是学校？补贴最低标准是没月多少？违反了相关规定 1个回复
- 五险是劳动法规定单位必须缴纳的吗？单位不给缴纳违反劳动法了吗 5个回复
