劳动纠纷
公司解散赔偿问题
公司解散赔偿问题 公司解散。已经在原公司工作6.5年，除了要求公司赔偿6.5个月的工资以外，是否可以要求公司给予生活补偿，例如：原公司提供住宿，单人间。公司解散是否能要房补？如果不住公司提供的单人间，是会付补贴1800在工资里计算的。但是因为一直住宿舍，所
问题状态：已过期
提问人：shixve……（北京－海淀区）
提问时间：2014-06-10 09:23
提问人：shixve……（北京－海淀区）
提问时间：2014-06-10 09:23
已有11位律师回答了该问题
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这是可以要求及时结算工资的
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可以要求经济补偿金
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如果公司一直给你发放补贴，工资标准按你增加1800的最终工资数确定，具体内容建议来电详细咨询。
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可以要求及时结算工资
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可以要求公司根据工作年限支付经济补偿金
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没有这方面的规定
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要求结算工资。
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你好，要求结算薪水。如有不解，请来电咨询
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因为您一直住在公司的单人间里，这1800的补贴在工资里没有体现，所以您在结算的时侯只能要求结算工资，但这6.5个月的工资里能否将这1800的补贴算在里面，具体要看这1800在你的劳动合同里的性质，按照合同的约定来处理，如还有不解，您可以来电咨询
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向社保咨询。
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你好，你说的补助，于法无据，很难得到仲裁庭的支持。
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