关于企业辞退不适合本职岗位的员工 我们公司是一家民营企业，有下列二种情况请您帮助看公司可否辞退此类员工。1、有一名收费员工，自身身体状况不好（主要是其眼部有疾病，其住院期间，我代表公司去看望过，但据他本人讲是颅内压高，压迫视神经造成视力下降看不到东西），在工作中表现很好，认真努力。但由于收费员工作性质决定，公司认为以他本人现在身体状况不适合本公司的工作，公司可否予以辞退。2、有一名普通工人，几乎天天都喝酒，工作状态也不好，但公司考虑其一直在本公司工作，所以一直未与辞退。但由于今年公司领导班子调整，加强了管理，认为该员工不适合本公司，公司可否予与辞退。
对于上述二种员工辞退与否，是否有补偿等方面希望能够提供相应的法律依据，