关于无固定期劳动合同解除赔偿问题？ 律师您好：
   我在一企业工作了6年，并且工作在噪音工作岗位，由于我在2012年患胆脂瘤型中耳炎手术后，听力有所下降，左耳达到60分贝，右耳正常。今年年度职业病检查时，说我是职业禁忌证。由于我不同意调岗，现在公司想和我协商并解除劳动合同。请问：1 像这种情况该如何赔偿？2 由于工作在噪音环境下，这样和我解除劳动合同是否符合法律规定？我该怎样做？ 谢谢！不慎感激！