员工不肯签合同怎么办?
未签订劳动合同期间,需要支付双倍工资
尽量说服,不行就解雇他,其他问题让他去搞,打官司也让他自己去头疼
必须要补签合同,否则需要支付双倍工资。若职工仍不愿意签订合同,建议协商解除劳动关系。
若仍有疑问,欢迎电话咨询联系。
必须签订劳动合同,否则承担双倍工资的赔偿责任,对方明确不签,可以解除劳动关系,时间越久对用人单位越不利。
可以解除劳动关系
你好,可以解除劳动关系。如有疑问,请及时追问。
对方拒绝签订合同就已经解除了劳动关系,你们不需要对他进行补偿。
合同到期之后大半年了 才想起要签合同 你们已经埋西下了很大隐患 建议还是跟职工 协商解决为好
出具书面要求签订合同的通知,如果拒签,然后直接解除合同,
有很大风险,建议协商解决。或委托律师处理。