你好，培训的话可以约定服务期，否则需要支付违约金。

依法如果是职业技能培训   并有协议约定 违约责任  那您就要承担违约责任

要看合同的内容才能判断，协商不成的话可以起诉

要看合同具体内容。

如果有类似的保证书面文件，有效，要自费。

你好，如果不是属于约定服务期的，不能扣除，建议积极协商解决，协商不成的可以申请仲裁维权。

你好，要看具体合同的约定的，如果是职业技能培训可以约定服务期，你方违约是需要支付违约金的。