向德富律师 VIP2014-06-04 16:28

你好！
根据你陈述的情况做如下解答：
1，案件定性：提供劳务者受害责任纠纷。
2，适用法律：《中华人民共和国侵权责任法》    该法第35条；个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
3，索赔项目：医药费，误工费，护理费，住院期间的伙食补助费，必要的营养费，交通费等；若鉴定构成伤残，可主张残疾赔偿金，被抚养人生活费等。
温馨提示：人身损害赔偿诉讼时效期间为1年，请保存了相关的证据材料。
建议：委托律师依法维权！

可以向张某及房主主张赔偿。

申请工伤认定

需鉴定伤势后索赔

你好，申请工伤认定。如有疑问，请及时追问。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

协商不成，只能起诉