可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资

一般需提前30天向用人单位提出申请，除非用人单位存在违法行为。

你好，如果单位存在没有购买社保等违法行为的，可以以此为由辞职，要求经济补偿金以及未签合同的双倍工资差额，有需要欢迎联系本人。