单位未与你签订劳动合同，可以要求单位支付双倍工资。在哺乳期内，单位不能降低你的基本工资标准。

重庆市女职工劳动保护实施办法，这个里面有规定
对于你公司违反劳动合同法，未签订合同，你可以要求支付双倍工资
以上答复仅限于您所陈述的上述事实，不排除事实的相关变化而引起律师答复的变化，因法律的规定和实际的操作有很大的不同，同一个案件，可能有不同的解决方案，建议与您聘请的律师或者本律师面谈或者网络交流，更全面了解案情，以便拿出更好的解决方案。
重庆学苑律师事务所：马平原律师