陈晓云律师 VIP2014-05-29 09:53

已超过一年无合同视为已形成无固定期限劳动合同。
过了双倍工资的时效。
有权要求补交社保或社保赔偿。
因无社保，有权随时辞职并要求经济补偿。

 刘哲律师 VIP2014-06-05 12:17

你好：《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付2倍的工资。如果是超过一个月不满一年的可以要求主张2倍工资，你可以要求公司补交社保。协商解决此事，协商不成，你可以去劳动行政部门反应你的情况。

已经快两年了，双倍工资只能主张一个月的

你好，可以的。

你好，可以的。 如有疑问，请及时追问。