单位有权不批准我的人事调动吗？ 我在一个高邮一个乡镇卫生院工作，有事业编制，已工作12年，今年四月底参加了人社局、卫生局等联合组织的卫生系统招聘考试，被高邮市第二人民医院录取，但领取体检通知书参加体检前，必须提供原单位同意报考证明，但院长以单位人手紧张为由，拒绝在同意报考证明上签字，这样我就无法进行人事调动，请问原单位有这个权利限制我正常考试和调动吗？我的合法权益是不是受到了侵犯？（听人说，工作满六年的这种情况可以申请人事仲裁，原单位应该批准，不知道有没有相关的依据呢？）