用人单位是否有权随时调动劳动者户籍所在地的长久工作岗位? 大家好！我是一家外企照明灯具公司的客户经理，原来负责公司河北省内的市场开发，属于公司省区经理级别。但是在去年的9月份公司人事部突然在没有跟本人有人和协商的情况下，宣布要我去新疆地区工作任当地的省区经理，而本人觉得我自2008年10月份就在河北工作，已经负责河北区域的销售工作将近四年，且本人本身也是河北当地人，况且新疆属于空白区域不具备工作条件，故没有同意公司的工作安排，公司便以此为理由辞退我！请问公司这种做法是否违法？我是否可以起诉公司，并获得相应经济补偿？谢谢