公司签空白合同，且只签一份，是不是违法 在公司三年，每次签合同只给签一张空白合同，给公司索要不给，称那份是给劳动局的，三年期间工资是现金三分之二，工资卡三分之一，第一年未给缴纳社保，工资是计件方式，未给加班费，我现在困扰的地方是进厂的时候公司刚营业，口头约定的工资第一年和第二年都还基本正常，第三年后连口头约定工资三分之二都不到，由于签订的合同是空白合同，不知道能不能得到劳动法的保护，公司哪些地方违规，或者申请劳动仲裁需要做哪些准备，能赔付的资金有多少，谢谢