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公司说包食宿,但餐费从工资走。这样合法吗?

公司说包食宿,但餐费从工资走。这样合法吗? 在试用期内被辞退了,当时进公司时没有签试用期合同,现在公司什么补偿都没有。在武汉最低工资是900,应聘时公司的人说包食宿但公司是这样跟我算工资的试用期工资850+餐费150=工资1000,相当于到手的工资只有850元。当初说包食宿,但怎么餐费从工资走?发工资时也没有工资条。这样合法吗?
问题状态:已过期
提问人:lIP9480(湖北-武汉)
提问时间:2010-11-08 13:26
已有1位律师回答了该问题
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