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企业应如何保障权益
企业应如何保障权益 律师您好:我是一个私营企业,单位人员的流动比较大。根据合同法规定自用工一个月内必须与劳动者订立劳动合同,可是有的人员工作三月、半年的就提出辞职。请问律师这种情况企业应如何保障权益?另外还有企业录用外地人员,他们提出不上保险,这种情况企业应该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:wztnhx(天津)
提问时间:2010-11-08 10:03
已有
3
位律师回答了该问题
李保忠律师
VIP
2010-11-08 10:08
权利义务可以在合同中约定,如果一方违约,可以主张另一方赔偿
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张亮律师
VIP
2010-11-08 12:00
必须执行劳动合同法的规定。
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齐志龙律师
VIP
2010-11-08 17:08
如果是劳动关系不上保险企业风险很大,如果是雇佣关系为了防范风险也得上雇者责任险
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