高宏图律师 VIP2014-05-20 13:16

单位拖欠的，应当受理

 刘同发律师 VIP2014-05-20 14:27

你好 受理的 去投诉吧

 李庆律师 VIP2014-05-20 15:10

应当受理。可以投诉。

可劳动仲裁解决。

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁