周振文团队律师 VIP2014-04-24 09:22

向劳动部门举报，或者申请劳动仲裁。

协商不成，可直接申请劳动仲裁。

1.若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
2.去劳动站投诉或者申请仲裁。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

建议申请劳动中长线解决

涉嫌拒不支付劳动报酬罪。。。。

向劳动部门举报或申请劳动仲裁。

可向包工头、承包方、发包方要求支付你工资。如协商不成建议启动法律途径解决

你好，建议向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

搜下相关证据可以去找建筑公司和包工头  详情请电话咨询

建议先去劳动局投诉，或者直接去申请劳动仲裁