哺乳期员工上班时间 公司不打下班卡,要求哺乳期员工上班时间从七点半到下午四点半，并且中午只有四十分钟吃饭时间，员工不服，要求按劳动法规定哺乳期不加班，每天扣掉1小时哺乳假后从七点半上到下午两点半，周六不加班，并且在知会公司后按此时间上了几天班，公司不同意，给出警告处分，并将哺乳假时间安排在上午九点开始休。请问这种情况下员工该怎么处理，谢谢