单位这样做是否合适 我从事计量检定员工作。今年3月，我被调离原工作岗位，在重新安置时，我持证的几个岗位单位不同意，要我去的岗位我无证。计量法59条明确规定，未取得计量检定证件执行计量检定的，给予行政处分。计量检定人员管理办法第14条：计量检定人员有权拒绝任何人迫使其违反计量检定规程进行检定，如若连证都没有，岂不是根本就不具备检定资格，所以，我没有同意。扔按单位要求上下班打卡，没具体事做。就这样单位拖着不予安置，现在告知我是无岗，自3月份后每月只发500元生活费（此前工资一直照发，单位说500以外的是我欠单位的，将来从奖金中扣除）。请问，单位这样做是否合适，如果单位的做法不对，我该如何申诉。