劳动纠纷
关于停产期间最低工资问题
关于停产期间最低工资问题 您好，我厂因经营不善，4月初停产，4月当月发100%基本工资1680，然后扣除各种保险，到手约1000元。5月发最低工资的70%，即1680*0.7=1176再减除各种保险，到手约400元，请问这符合《天津市企业工资支付办法》以及《劳动法》么？我是天津的
问题状态：已解决
提问人：青年人123（天津－宝坻区）
提问时间：2014-05-09 16:10
提问人：青年人123（天津－宝坻区）
提问时间：2014-05-09 16:10
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不得低于当地最低工资
已有2位律师回答了该问题
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用人单位做法不合理，可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的。
追问：您好 是支付保险后不得低于最低工资标准还是支付保险前不低于最低标准？
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