向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

工伤认定后，可以自行去申请鉴定，工伤医疗期间工资不变。鉴定出级数按照级数计算赔偿额度

你好，你可以自己委托律师申请工伤认定，进行评残，然后再根据伤残等级进行索赔，如需帮助可来电咨询。