受工伤公司只是口头说给办理但是拖了5个月了不给办理。
1，工作时不小心把右脚大脚趾砸伤粉碎性骨折，公司说走的公司保险，没有给我申请工伤，公司没有我的伤残证明怎麽能申请保险。去 年11月受的伤蛋现在也没消息，一直拖着。
提问人：angwui……（河北－保定）
提问时间：2014-05-03 14:39
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您好！
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
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这是可以不给的
追问：什么可以不给，材料吗？ -
一年以内自己向工伤保险科申请工伤认定
追问：但是公司不给出工伤证明，只是说给办理走公司保险，拖延好几个月了，怎么办回答：那就自己搜集证据 -
自行认定工伤，主张获得工伤待遇，必要时提起劳动仲裁维权
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单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
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可自行申请工伤认定，仲裁解决。
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可以自己申请的。
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建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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