合同纠纷
与单位未签合同，是否可以申请社保？
与单位未签合同，是否可以申请社保？ 在公司工作4年，没有签合同，单位不给报社保，说有职业资格证书才能申请。
网上查了下资料：“《中华人民共和国劳动法》第九章 社会保险和福利第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
是否有权利让公司报社保？
网上查了下资料：“《中华人民共和国劳动法》第九章 社会保险和福利第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
是否有权利让公司报社保？
问题状态：已过期
提问人：05777（浙江－温州）
提问时间：2014-05-02 21:59
提问人：05777（浙江－温州）
提问时间：2014-05-02 21:59
已有6位律师回答了该问题
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有权，强制的，
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有权利让公司报社保
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你好，单位的说法没有依据，你可以向社保局投诉
追问：与用人单位产生双方利益，是否可以申请社保？
社保 是国家强制性的吗。在没有签合同的情况下，是否可以？》回答：你好，可以的。具有强制性。回答：你好，可以的。具有强制性。回答：你好，可以的。具有强制性。 -
当然有权。可以仲裁委全。
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如果有争议，可以依法申请劳动仲裁处理。
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应参保。
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